大众汽车公司组织架构分析_大众汽车公司组织结构

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大众汽车公司组织架构分析_大众汽车公司组织结构

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       近两年来,全球车市消沉,2020?年各大车企更是进入紧张状态,受疫情影响纷纷停产。

       不过最近也不全是坏消息。大众集团、戴姆勒集团、宝马集团和丰田集团纷纷发布?2019?年财报,均实现盈利,销量与去年基本持平或有稳步增长。今天我们就来聊聊这些大型汽车集团去年的盈利结果和未来的发展方向。

       各大集团?2019?年财报数据对比

       2019?年,大众集团全球销量约为?1098?万辆,同比增长?1.3%;全年销售收入达?2526?亿欧元,同比增长?7.1%;减去其他相关支出后,税后利润约为?140?亿欧元,同比增加?15.4%。

       2019?年,戴姆勒集团全球销量约为?334?万辆,与去年的?335?万辆基本持平;全年销售收入达?1727?亿欧元,同比增长?3%;减去相关支出后,税后利润约为?27?亿欧元,同比降低?64%。

       2019?年,宝马集团全球销量约为?253?万辆,同比增长?2.2%;全年销售收入达?1042?亿欧元,同比增长?7.6%;减去其他相关支出后,税后利润约为?50?亿欧元,同比降低?28.9%。这是宝马集团销售额首次突破?1000?亿欧元大关。

       2019?年,丰田集团全球销量约为?1098?万辆,同比增长?1.6%;全年销售收入约?1934?亿欧元;减去其他相关支出后,税后利润约为?170?亿欧元,同比增加?15.4%。(PS:日本财年从每年?4?月?1?日开始计算,所以这是?2019?年?4?月?1?日到?2019?年?12?月?23?日的财务数据。)

       从上述数据能总结三点:

       1.?戴姆勒集团和宝马集团的税后利润有大幅下滑。戴姆勒集团尤为严重,原因是由奔驰柴油车排放造假涉及到的数十亿欧元的罚款和相关法律程序费用;而宝马的利润下滑则是去年一季度的销量差强人意,以及约?14?亿欧元的欧盟反垄断罚款。

       2.?由于大众集团正在有序推进利润率更高的?SUV?攻势(2018?年?SUV?占比不到?25%,2019?年已经提升至?40%),同时大众排放门的罚款及和解金从?32?万以欧元降至?23?亿欧元,所以大众集团的销量和净利润都产生了稳定的增长。大众汽车集团管理董事会主席?Herbert?Diess?表示?2019?年是大众汽车集团非常成功的一年,为全面变革奠定了重要基础。

       3.?由于日本财年从?4?月开始,所以这里只有丰田集团三个季度的数据。也就是说,丰田集团?3?个季度的销量数据十分接近大众集团?4?个季度的销量数据,同时得益于丰田集团的精益管理,在销量不如大众集团的情况下,税后利润仍然高于大众集团?30?亿欧元。

       4.?单车价格(单车价格=销售收入/交付量)在一定程度上能反映品牌溢价能力,奔驰的车单价最高,为?5.17?万欧元,丰田最低,为?1.80?万欧元。这和集团旗下的品牌车型相关,丰田旗下有众多走量(便宜)产品,所以车单价低很正常,但这并不影响它大把赚钱。

       各大集团在中国市场上的成果

       从图表能看出,中国市场对这四大集团的意义都非常重要。下面我们说说各大集团旗下的重点品牌在中国市场的表现:

       大众集团:

       2019?年,大众集团在中国交付了?423?万辆车,几乎是全球销量的四成,可见中国之于大众集团的意义。

       奥迪是大众集团旗下最走量的高端品牌,常年盘踞国内?BBA?销量第一的位置,不过即使去年它采用了以价换量的糟糕方式,还是丢失了这一宝座,2019?年全球销售收入为?557?亿欧元,同比下滑了?5.91%,因此奥迪成为大众集团?2019?年唯一利润下滑的品牌。

       保时捷也是大众旗下的三大支柱之一,更是高利润品牌,2019?年保时捷在全球交付了?28.08?万辆新车,销售收入为?261?亿欧元,同比增长了?10.1%。保时捷在中国有多受欢迎?去年中国市场贡献了保时捷卡宴超三分之一的全球销量。

       总之,大众集团对中国市场的挖掘已经很深,想要继续突破极限,奥迪品牌是关键。所以按照大众集团今年的规划,将加强奥迪品牌的战略地位。去年,大众集团从宝马挖来的?Markus?Duesmann?将担任奥迪新任?CEO,同时他也将接管大众汽车集团的软件方面相关研发工作。

       戴姆勒集团:

       2019?年,梅赛德斯-奔驰及?smart?品牌在中国交付约?70?万辆新车,同比增长?4%,占全球销量的?20%,其中奔驰品牌交付了?69.3?万辆。从数据来看,中国依旧是奔驰全球最大的单一市场。只要持续保证销量,平息「排放门事件」,基于奔驰超高的品牌溢价能力,未来的利润仍然可观。

       宝马集团:

       2019?年,宝马集团在中国交付约?72?万辆新车,得益于去年诸多车型迭代和新车发布,中国销量同比增长?13.1%,占全球销量的?29%,至此中国已经连续?8?年成为宝马集团全球最大单一市场。

       丰田集团:

       2019?年,丰田集团在中国交付约?162?万辆新车,同比增加?9%,占全球销量的?15%,这是中国首次超越日本,成为丰田汽车全球第二大单一市场。

       雷克萨斯是丰田集团旗下的高端品牌,去年在华销量首次突破?20?万辆,同比增长?24.9%。平均下来,每月销量突破?2?万辆,首次超越北美市场。去年?6?月,雷克萨斯在中国销量已经突破?100?万辆。

       在创下新高的同时,雷克萨斯的销售模式非常健康,没有任何终端优惠,部分车型还要加价提车。在个别市场,相关车型经销商终端加价幅度在?1?万-2.5?万左右,如果选择不加价,则要等?1-3?个月才能提车。更夸张的是雷克萨斯?LX570?车型,2019?款巅峰特别版,指导价?141.7?万,当月提车最高加价到?20?万以上。

       目前,丰田集团在中国的销量比例只有?15%,还有很多市场潜力可以挖掘,基于目前健康的销售状态,未来一定大有可为。

       根据中汽协发布的最新数据显示,2019?年中国汽车产销数量分别为?2572.1?万辆和?2576.9?万辆。产销量仍然是全球第一,但同比下降?7.5%和?8.2%,中国汽车产销量已经连续两年下滑。

       同时,数据还显示自主、美系、韩系、法系市场份额减少,德系和日系的市场份额得到提升:德系车市场份额从?2018?年的?21.4%上涨至?24.2%,日系车市场份额从?18.8%提升至?21.3%。

       今天聊的这四大集团都侧面佐证了这个数据。

       各大集团去年投入的研发费用

       创新是一家公司发展的原动力,OEM?每年都会投入销售总额的一定比例用于研发。从图表可以看出,2019?年各集团投入的研发比例在?5%-7%之间,丰田集团具体数据不明,但后面会说明其在研发上非常下本。

       在汽车新四化的今天,OEM?的研发费用的大头在于汽车的电气化和智能化,下面我们先来说说这四大集团在电气化上的布局。

       各大集团的电气化布局(具体产品/生产平台/工厂)

       大众集团:

       按照大众集团首席执行官?Herbert?Diess?的计划,五年之内,大众集团会从传统的汽车制造和销售商转变为一个数字化和电动化出行服务企业。

       根据大众最新的「Planning?Round?68」计划,接下来五年内大众集团会投入?600?亿欧元在新四化领域,其中在纯电动汽车研发上投资近?330?亿欧元,在混合动力及数字化领域的投资为?270?亿欧元。

       目前大众集团已经发布多款纯电车型以及混动车型。奥迪?e-tron?销量超?3?万辆,同时它在挪威和德国的市场份额超过了特斯拉;大众发布?ID.3,同时在美国建立了?400?个充电站;保时捷?Taycan?目前已经有?1.5?万个订单,同时未来?Macan?将只保留纯电版本,不再生产燃油版……

       大众集团未来十年的发展计划是,今明两年将推出?15?款纯电动车型和?18?款混合动力车型;到?2029?年推出?75?款纯电动车和?60?款混合动力车,纯电动车累计销量达到?2600?万辆,混动车达到?600?万辆。

       在中国的新能源产品布局上,大众集团将在?2025?年前推出?30?款在国内生产的新能源车,为此今年将与合作伙伴在中国市场投资超过?40?亿欧元。

       在生产方面,大众集团推出?MEB?平台和?PPE?平台。MEB?平台是模块化的纯电开发平台,可以根据车型规格自由组合,未来大众集团的诸多中低端新能源车都由它生产,比如即将交付的大众?ID.3。PPE?平台则是奥迪与保时捷合作开发的豪华版纯电动平台,将在?2022?年用于生产保时捷、奥迪和宾利的高端电动车。

       按照计划,到?2023?年底大众集团将在全球量产?100?万辆新能源汽车,2025?年达到?150?万辆。而更远的?2029?年,将有近?2000?万辆的电动汽车在大众电动车模块化平台?MEB?的基础上生产,近?600?万辆电动汽车则使用大众的?PPE?平台

       在中国的生产方面,位于上海安亭的新能源工厂去年已经建成,这是大众汽车集团全球首个?MEB?平台车型所建的全新工厂,计划于今年?10?月投产。同时,位于广东佛山的工厂也正在为电气化做转型。

       在电池方面,去年大众集团投资?9?亿欧元与?Northvolt?公司联合开展电池研发。按照计划,两者建设的合资工厂最早将在今年开始建设,并在?2024?年左右为大众集团生产电池。

       戴姆勒集团:

       EQ?是奔驰旗下的电动科技品牌,旗下的多款纯电动车型均出自其?MEA?电动车平台,如已经上市的有?EQC、smart?EQ?和?EQV。按计划,今年将推出一款紧凑型?SUV?EQA,2022?年推出?EQV、EQB、EQS?及?EQE?等产品。奔驰希望到?2020?年将插电式混合动力车和纯电动汽车的份额提高三倍。

       去年,戴姆勒新任?CEO?康林松发布了「雄心?2039」计划:到?2030?年,戴姆勒集团的目标是让电动汽车(包括全电动汽车和插电式混合动力车)的销量占据集团总销量的一半以上?;到?2022?年,所有的欧洲工厂实现碳中和。

       总之,核心就是尽快实现节能减排。

       宝马集团:

       宝马集团很早就开始推动电动化战略和产品线扩张,自?2015?年以来,其年研发投入已连续五年超过?50?亿欧元。宝马集团董事长齐普策先生表示,到?2025?年,宝马计划在研发方面继续投资超过?300?亿欧元。

       在产品方面,目前宝马在全球市场共提供?12?款新能源车型,从?2021?年起,宝马将有?50%的传统动力车型不再开发后续换代产品,转向推出更多电动车型。到?2021?年底,宝马集团将提供五款纯电动车型:BMW?i3、MINI?SE、BMW?iX3、BMW?iNEXT、BMW?i4。到?2023?年,宝马集团新能源产品线计划拓展至?25?款,其中一半为纯电动车型。

       在销量方面,截至?2019?年底,宝马已累积销售?50?万辆电动车,其中在中国市场累计销售超过?5?万辆。

       在生产方面,宝马今年公开表示,不会研发纯电动车专属平台。最主要的原因是成本高,不划算,打造一个效率高的电动平台很难,很贵,还要为之建新工厂,后期维护成本也很高,收回成本很慢。

       比如大众研发的?MEB?模块化电动架构总共耗资?70?亿欧元,大众在中国安亭建立的?MEB?工厂耗资?170?亿元人民币。大众集团有足够大的销售量回本,如果换作宝马,回本周期会非常漫长。

       不过,放弃纯电平台,不代表放弃研发新平台,明年即将面世的?BMW?iNEXT?将基于一个兼容性平台打造,它能兼容生产燃油车、插电式混合动力以及纯电动车。

       丰田集团:

       因为日本资源有限,崇尚环保,所以丰田集团很早就在燃料电池和混动系统上努力。一提到丰田集团的新能源战略,我们一定能想到它可靠的混动技术。1997?问世的丰田普锐斯就是最早一批的混动汽车。

       不过随着汽车不断电气化,丰田集团也不会止步。去年年中,它宣布今年将推出?10?款纯电动车,包括基于?TNGA?架构打造的?6?款全球车型,这代表着全球第一价值汽车品牌终于正式发布了电动车规划。

       具体车型我们暂时不聊,丰田集团的?TNGA?架构倒是值得一说。

       丰田?TNGA?是?Toyota?New?Global?Architecture?的缩写,和大众?MEB?平台不同的是,它的英文是?Architecture(架构),而不是?Platform(平台)。这是一种新型的汽车生产理念,囊括了汽车从研发到制造的全过程。

       在产品定义环节,TNGA?架构将公司按照车型和产品分为七个内部公司,再将工程师/设计师等产品人员分配到各个内部公司去,让他们从之前分散独立的工作,变为各部门可沟通的工作。在这个架构下,公司各产品人员在研发之初就可以通力合作,达成共识,避免很多分歧和不必要的矛盾。也正因如此,概念车和量产车会差别不大。

       在产品生产环节,TNGA?架构让品牌下各款车型的零部件高度共通,打破了平台化生产线的固有模式,让生产线实现了更多车型的共享。

       目前,TNGA?架构包含有三大平台,TNGA-L(后驱中型车?&?中大型车),TNGA-K(前驱中型车?&?中大型车),TNGA-C(前驱小型车?&?紧凑型车)。

       这一架构,是丰田集团精益生产的新产物,将是丰田集团下一阶段的输血机器。

       各大集团的?智能化研发进程

       大众集团:

       去年年中,大众集团宣布成立汽车软件部门?Car.Software?,在组织架构上,Car.Software?归属于?Digital?Car?&?Service,它将为大众集团各品牌研发相应的软件和功能,主要包括:操作系统和互联、智能车身和座舱、自动驾驶、车辆和能量性能、服务平台和出行服务,以及统一的软件操作系统?VW.OS。

       目前,首批约三千名数字领域专家已经到位,至?2025?年,这个数字将会增长到一万。

       谈到自动驾驶,就要提到大众集团的科技担当「奥迪」。

       早在?2017?年,奥迪就率先发布了搭载了?L3?级自动驾驶的?A8;随即在当年的法兰克福车展展出了?L4?级自动驾驶概念车?Elaine?和?L5?级自动驾驶概念车?Audi?Aicon;2018?年奥迪中国获得北京市和无锡市的?L4?级自动驾驶车辆道路测试牌照。

       目前奥迪已经应用的?L2?级自动驾驶产品的传感器总数为?20?个,其中包括法雷奥的?SCALA?激光雷达。前挡风挡摄像头视觉部分使用的是?Mobileye?EyeQ3,中央计算单元则是?zFAS(由德尔福集成)。

       奥迪未来的目标是,到?2023?年实现高速公路和城市道路的?L3?以及自动泊车。2025?年推出首款?L4?级自动驾驶车,这个项目目前的主要合作伙伴有法雷奥、Mobileye、大陆、博世和英伟达。

       戴姆勒集团:

       在智能网联方面,奔驰今年将推出搭载最新版?MBUX?多媒体系统的奔驰?S?级。在自动驾驶方面,奔驰目前的?L2?级驾驶辅助方案共包含?23?个传感器,主要合作伙伴是博世。

       今年?3?月奔驰表示,将推迟乘用车自动驾驶研发项目,着重发力电气化和卡车自动驾驶。不过这不代表公司将放弃在乘用车上研发自动驾驶技术,只是会有偏向。也许是因为奔驰今年的盈利状况,不得不收紧一些相关技术的发展。

       宝马集团:

       早在?2016?年,宝马就与英特尔、Mobileye?及德尔福组成自动驾驶联盟,共同开发自动驾驶系统。目前,宝马已经有很多车型都搭载了?L2?级驾驶辅助功能。

       按照计划,2021?年宝马将与?Mobileye?合作,在大陆、Aptiv、麦格纳和百度等帮助下达实现?L3,同时推出?L4/5?的测试车队,到?2020?年具备生产完全自动驾驶车辆的能力。

       丰田集团:

       谈到丰田集团的汽车智能化,与其说具体产品,不如说战略布局。

       拿自动驾驶来说,2016?年?1?月,丰田在美国加州硅谷设立了一家新研发公司?Toyota?Research?Institute(TRI),丰田当时宣布之后五年内,将逐渐向?TRI?投资?10?亿美元,目前?TRI?已经成为丰田自动驾驶技术研发的核心公司。另外,2018?年丰田携电装投?28?亿美元成立自动驾驶高级研发公司?TRI-AD。

       除了自研,投资和合作也是重要渠道。2018?年丰田向?Uber?投资?5?亿美元用于研究自动驾驶汽车技术,并把?Uber?的自驾技术引入丰田?Sienna?小型货车。2019?年丰田向滴滴投资?6?亿美元,双方将共同拓展智慧出行服务。同年丰田向国内自动驾驶公司?Pony.ai?投资?4?亿美元?,双方将共同探索自动驾驶落地。今年?3?月,丰田牵手国内自动驾驶公司?Momenta,它将为丰田提供基于摄像头视觉技术的高精地图及更新服务。

       如果还是不能体会丰田在自动驾驶上有多热情,可以看这张图表,它表明?2019?年丰田集团的投入已经位列世界前五。

       结语

       虽然去年全都盈利,销量也基本持平,但这四大汽车集团仍然有火烧眉毛的紧急事要处理。比如戴姆勒集团由于排放门涉及的大额罚款和相关诉讼,外界对大众集团软件能力的质疑,丰田集团面临的机油乳化……?不过我们更看到了每个集团的长处,比如大众集团的多产品线矩阵,戴姆勒集团的高溢价能力,宝马集团的产品迭代速度,丰田集团的精益化管理。

       这几家汽车集团都曾见过大风大浪,比如世界大战、金融危机,仅去年的车市疲软不算大事。不过这样仍然实现盈利,保持增长,还是很不容易。

       最危难的可能还是今年,一边是受疫情影响相关工作无法展开,一边是新技术仍然不断烧钱。话说回来,如果今年这种情况还能继续盈利,那真可谓传奇的百年大厂。

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

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        1,工商变更?江淮大众更名大众汽车(安徽)有限公司

       日前,江淮汽车发布公告,大众中国投资对江汽控股的增资和大众中国投资、江淮汽车对江淮大众的增资事项已完成工商登记变更,其中,江淮大众汽车有限公司更名为“大众汽车(安徽)有限公司”。

       来源:江淮汽车公告

       工商变更后,安徽江淮汽车集团控股有限公司(简称“江汽控股”)的公司类型变更为有限责任公司(外商投资、非独资),法定代表人为安进,注册资本达到35.83亿元人民币,经营范围包括投资及管理、企业管理咨询服务。

       大众汽车(安徽)有限公司的公司类型为有限责任公司(中外合资),法定代表人为Dr.Stephan?W?llenstein,注册资本为73.56亿元人民币。其经营范围包括研发、制造纯电动汽车;研发、制造电动汽车电池等新能源汽车相关核心部件;销售整车以及其零部件、组件、配件;进口及在中国购买其开展业务活动所需要的货物及服务等。

       来源:江淮汽车公告

       截至公告披露日,上述两项交易交割涉及的先决条件已全部完成,双方已于2020年12月2日按照协议约定出资,其中,大众中国投资对江汽控股增资人民币23.83亿元,大众中国投资对大众汽车(安徽)有限公司首期增资人民币16.10亿元,江淮汽车对大众汽车(安徽)有限公司首期增资人民币0.83亿元,两项交易已完成交割。

       至此,大众中国投资成为本公司控股股东江汽控股的股东,持有江汽控股50%的股权,安徽省国资委持有江汽控股50%的股权并仍控制江汽控股。大众中国投资持有大众汽车(安徽)有限公司75%股权,江淮汽车持有大众汽车(安徽)有限公司25%股权。

       此外,在大众加持下,江淮汽车业绩向好。销量方面,10月份,江淮汽车销量为4.30万辆,同比增加31.45%,1-0月份累计销量为37.56万辆,同比增加6.24%。盈利方面,今年第三季度,江淮汽车的营收为151.19亿元,同比增加48.41%,归属上市公司股东的净利润为1.90亿元,同比增加5561.60%。(来源:盖世汽车?付魁)

       2,奥迪未来五年将总投资350亿欧元?170亿欧将投向未来技术

       盖世汽车据外媒报道,根据奥迪未来5年的投资规划,该公司将推进向网络化和可持续发展的高端出行服务供应商的转型。尽管业务环境艰难,投资水平将依然维持在较高的水平,尤其是对未来汽车项目的投资。奥迪将拿出接近350亿欧元的总投资额,其中,大约170亿欧元将仅用于未来技术,约占总投资额的一半。

       (来源:奥迪)

       与大众汽车集团一样,奥迪也在加强对电动汽车的投资。奥迪已经为未来的电动汽车和混合动力汽车划拨了大约150亿欧元,以强调其电动汽车发展路线图的重要性。大众汽车集团在电动平台战略和软件开发方面的协同效应创造了必要的财务空间。固定成本的改善、更为精简的产品组合,以及非车辆投资的降低,使奥迪品牌的财务表现更加稳健。

       奥迪监事会主席赫伯特·迪斯(Herbert?Diess)表示:“凭借目前正在执行的投资规划,我们将使奥迪变得更加强大,以应对即将到来的核心业务转型。使奥迪在电动和全网络化驾驶方面取得技术领先,这是监事会和管理委员会的目标。为了实现这个目标,我们将为奥迪提供必要的资源。”

       纯电动与混合动力汽车

       2021至2025年间,奥迪计划在研发和固定资产投资上支出大约350亿欧元。仅仅在汽车项目和创新性汽车技术方面,奥迪就将投入近170亿欧元,以重新振兴其“科技领导创新(Vorsprung?durch?Technik)”的品牌承诺。

       开发成本的总额考虑了集团内部的全面协同效应。例如,电动平台的开发和部署是一项跨品牌的任务。在此方面,奥迪与保时捷共同开发高端电动平台(PPE);同时,奥迪也将采用大众集团的模块化电动平台(MEB)。在投资规划的基础上,2021至2025年的前期支出主要集中在其Roadmap?E项目上,大规模开发纯电动和部分电动车型产品。仅电动化方面,奥迪预计将投入150亿欧元,占总支出的40%以上。其中,大约100亿欧元用于纯电动汽车,50亿欧元用于混合动力汽车。到2025年,奥迪将把电动化车型的数量提升到30款,其中20款为纯电动车型。

       数字化与Car.Software部门

       在数字化方面,奥迪也将得益于集团内部的合作,现在该公司将更高效地利用这一竞争优势。在软件开发方面,奥迪首席执行官Markus?Duesmann现在将接任Car.Software部门的董事长,该部门结合并延伸了各品牌的专业知识。

       通过这种方式,大众集团自己的软件部门正在打造一个统一的操作系统,为集团内所有车辆提供基本功能。Car.Software的任务还包括进一步开发自动驾驶功能。

       奥迪转型计划与Audi.Zukunft

       得益于产品组合的优化提升了效率、减少了内部流程的复杂性,并改善了固定成本,奥迪品牌的财务状况十分稳健。奥迪转型计划(ATP)和Audi.Zukunft基本协议将带来巨大的效率提升。自该计划于3年前启动以来,仅ATP一项就释放了超过65亿欧元的资金。虽然今年疫情大流行造成了严峻的市场环境,但是奥迪依然明确了自己的目标,即到2022年实现通过此项目累计约150亿欧元。此外,Audi.Zukunft协议也给奥迪奠定了良好的基础,让奥迪获得了领先的市场地位、保留了工作岗位,并实现盈利。通过计划中的支出,该品牌的德国工厂也将保持良好的竞争力,并为未来做好准备。

       奥迪管理委员会中负责财务和法律事务的成员Arno?Antlitz表示:“通过奥迪转型计划和Audi.Zukunft,我们正在让公司适应未来。这两项计划确保了我们在未来技术领域持续进行投资的财务基础,以此为塑造汽车行业的转型做出决定性的贡献。”(来源:盖世汽车?星云)

       3,吉利和沃尔沃汽车或明年一季度重启合并谈判

       盖世汽车据外媒报道,12月3日,沃尔沃汽车首席执行官Hakan?Samuelsson表示,沃尔沃汽车与吉利的合并或联盟谈判将可能在明年第一季度恢复。

       XC90(来源:沃尔沃汽车)

       Samuelsson在《金融时报》未来汽车峰会上表示,目前吉利正寻求在上海科创板上市,不能改变其资本结构,因此将谈判推迟到了2021年。

       Samuelsson透露:“两家公司很有可能在明年第一季度恢复谈判。我们已经表态正在寻求合并,这可以以多种方式实现,如平台共享等等。”?他认为,吉利在中国拥有众多杰出供应商,可以与这些供应商展开更多合作,“让我们拭目以待哪种是最好的发展方式”。

       确定的是,不论如何合并,两公司都将保留各自的身份。“沃尔沃汽车当然是很自信的,吉利也以其品牌为豪,因此后者当然不会想要成为更欧化的企业。这是一个构建某种联盟的机会。”浙江吉利控股集团2010年从福特收购了沃尔沃汽车。

       到2030年,沃尔沃将成为纯电动品牌

       沃尔沃汽车计划继续能够利用市场融资,以投资低排放汽车。Samuelsson预见沃尔沃汽车10年内将成为一个纯电动品牌,他称:“如果我们在2030年还不是只推电动车,我将会感到很惊讶。”

       “未来将会有明确规定停售内燃机车型的时间。一旦你认识到汽油和柴油发动机真的不是未来的一部分后,你加快步伐走进新世界的心态就会轻松很多。”?沃尔沃已经认识到了这一点,因此,他对于英国等国家出台燃油车禁售时间的心态更加轻松。在国家出台相关法规前,沃尔沃将很谨慎地仅推出电动车。

       沃尔沃此前表示,计划到2025年使其全球一半销量均来自纯电动车车型,但该公司还没有设定一个停产内燃机汽车的最终期限。Samuelsson表示:“比起提供现金奖励,停售内燃机车型的截止期限将更能帮助人们向纯电动车转型。”(来源:盖世汽车?谷姣姣)

       4,大众集团遭零部件供应商起诉?被控反竞争

       盖世汽车据彭博社报道,12月1日,波斯尼亚零部件供应商Prevent?Group向美国底特律联邦法院提起诉讼,指控大众集团采取反竞争手段,旨在将其赶出市场,并在媒体上对其进行诋毁。

       (来源:彭博社)

       大众与Prevent之间的纠纷始于2016年,当时,两家公司因零部件供应价格问题产生分歧,随后Prevent两家子公司Car?Trim和ES?Automobilguss停止向大众供应座椅套和齿轮箱铸铁件,导致大众被迫暂停6家工厂的生产,影响了大约2.8万名员工的工作。

       Prevent在针对大众的诉讼中声称,自那以后,该公司开始被大众“盯上”。包括大众品牌负责人Ralf?Brandstaetter在内的大众高管发起了一个代号为“Project?1”的项目,目的是将其赶出市场。

       此前有报道称,大众名为Project?1的特别项目小组被监听一整年,期间长达50小时的会议录音被泄露。据悉,大众该特殊项目小组正是为了和Prevent终止合作而建,该小组的任务是评估大众与Prevent终止合作的可能性,并试图将该公司的汽车座椅合同转给其他供应商。

       Prevent高管表示,大众对该公司的“报复”行动包括干预其收购,雇佣私家侦探暗中监控Prevent高管、制造关于其的负面新闻以及试图说服安道拓(Adient)和李尔(Lear)等零部件供应商拒绝使用Prevent产品。

       Prevent称其发起诉讼的初衷是向其他零部件供应商发出警告,揭示如果他们违反大众的反竞争条款和价格将会导致的后果。

       针对?Prevent提起的诉讼,大众集团回应称,“该诉讼毫无根据,我们相信,这起诉讼只是一场多年争端中Prevent采取的最新尝试,在德国,Prevent已多次在法庭上败诉。”

       在汽车行业,汽车制造商和零部件供应商之间因价格谈判和订单等问题发生公开争吵极其罕见,两者之间应顺利合作,以确保生产有序进行。Prevent由商人Nijaz?Hastor家族领导,Hastor花了数十年时间以扩大公司在汽车行业的业务。在Hastor之子接管公司后,采取了一种更为激进的商业风格,其中包括对德国座椅制造商格拉默发起敌意收购,但最终交易以失败告终。(来源:盖世汽车?占亚娥)

       5,投资2400万美元?保时捷将开发合成燃料以替代汽油

       盖世汽车据外媒报道,保时捷正投资2400万美元开发合成燃料(e-fuels),该公司表示这是一种气候中性的燃料,可以在非电动汽车中取代汽油。

       保时捷将与西门子可再生能源部门以及其他国际公司(例如能源公司AME和智利石油公司ENAP)合作,在智利开发并建立一个工厂,该工厂有望成为全球首个生产气候中性燃料(也称合成燃料)的综合工业化工厂。

       该工厂预计最早将于2022年试生产合成燃料,保时捷预计将成为这种燃料的主要客户,首先将其运用于赛车以及驾驶体验中心的车辆。另外,该工厂的生产过程将由可再生风能提供动力,这也是该工厂选址智利(气候条件优越)的原因。

       合成燃料的生产过程比较复杂,需要使用水、氢气和二氧化碳。二氧化碳从空气中过滤,并与水中的氢结合,生成合成、可再生甲醇,随后利用埃克森美孚(美国炼油公司)许可和支持的甲醇制汽油(MTG)技术将其转化为汽油。

       使用合成燃料的汽车的唯一排放将是最初从空气中提取的碳,此外,这些车辆将仍需要使用机油来润滑引擎。

       保时捷911(来源:保时捷)

       合成燃料的生产将使保时捷能够继续生产其标志性的911跑车,也能使其他汽车制造商能继续生产配备传统发动机的汽车。虽然电动汽车也可以提供优异的性能,但电动车的驾驶动力学不同于传统的内燃机汽车。

       保时捷研发总监Michael?Steiner在一场线上媒体活动中表示,“我们可能更喜欢类似911跑车这样的车,它拥有高转速内燃机引擎或涡轮增压引擎,未来我们依然可以驾驶这样的车,但却没有二氧化碳排放的负担。”

       保时捷表示,合成燃料可以起到汽油的作用,使现有汽车以及一些经典车型的车主以更环保的方式驾驶。此外,合成燃料可以使用与现有燃料相同的基础设施,而无需像电动汽车一样需要投入数十亿美元新建基础设施。

       保时捷计划到2025年,使一半销售的新车都实现电动化,包括纯电动车和插电式混合动力车。而该公司宣布开发合成燃料的计划并不会影响到其电气化目标。(来源:盖世汽车?占亚娥)

       6,日本计划2035年禁售燃油车

       盖世汽车据外媒报道,随着日本加入减缓全球二氧化碳排放的国家行列,该国将在2035年之前使所有销售的新车都是环保型车辆。

       日本经济产业省(The?Ministry?of?Economy,?Trade?and?Industry)正考虑从2035年起,停止销售纯内燃机驱动的传统汽车,转而销售混合动力汽车和电动汽车,这是该国到2050年实现社会零排放的更宏大目标的一部分。政府计划通过强制使用电动化车型以减少二氧化碳排放,让国家朝着这一理想迈出关键的一步。

       据悉,日本政府将于本月聚集专家和汽车行业高管召开一次会议,随后宣布这项政策,并制定向混合动力和电动汽车转型的具体措施。

       东京交通状况(来源:Nikkei)

       2018年,汽车尾气排放占日本二氧化碳总排放量的16%,而飞机、轮船和火车的总二氧化碳排放只占3%或更少。当前,日本要求汽车制造商在2030财年结束之前将汽车的燃油效率提高30%。不过,日本政府现在认为,该国如果想要实现零排放的目标,有必要采取更严格的措施。

       当前已经有许多国家和地区表示,计划从2030年开始禁售新的汽油动力汽车,转而推广电动汽车。例如,英国将于2030年禁止销售以汽油和柴油为燃料的汽车,并于2035年禁售混动车;美国加利福利亚州将在2035年禁售新的汽油汽车;法国也宣布将在2040年采取类似措施;中国正考虑在2035年使所有售出的新车都是环保型车辆,其中纯电动汽车将占新车销量的一半,混合动力汽车占销量的另一半。

       在日本,混动车型也被认为是环保车型,政府不会禁售,丰田等汽车制造商已经将先进的混动系统作为其新能源战略的支柱,这与英国2035年禁售混动车的规定截然不同。

       为了推动汽油汽车向电动和混合动力汽车的转变,降低锂离子电池的价格非常重要。为此,日本政府正在考虑对投资电池生产设施的公司给予税收减免,以帮助实现零排放目标。

       日本汽车制造商正加速向替代能源汽车的转变。丰田计划到2025年推出所有车型的电动化版本,包括混动、插电式混动和燃料电池版本,目标是到2025年在全球范围内销售550万辆电动化车型。今年,丰田开始销售10多款电动汽车,这些车型去年占了丰田和雷克萨斯在日本全部汽车销量的40%。

       日产计划到2023年,将混合动力车和电动汽车占其国内总销量的比例从30%提升到60%,该公司本月刚上市的Note紧凑型车只有混动版本。与此同时,本田汽车计划使三分之二售出的新车都实现电动化,今年,本田开始销售其首款量产的电动车Honda?e。(来源:盖世汽车?占亚娥)

       7,特斯拉柏林工厂遭德国最大工会质疑

       盖世汽车据外媒报道,特斯拉可能将与德国最大工会IG?Metall展开较量。

       Model?Y(来源:特斯拉)

       本周早些时候,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon?Musk)前往柏林领阿克塞尔·施普林格奖,受到了德国官员的广泛赞誉。自特斯拉宣布在德国建厂以来,马斯克似乎已经“征服”了德国人,但有一个团体没有被打动,那就是IG?Metall。IG?Metall工会有200多万名员工,在德国每家汽车制造商中都举足轻重。

       多年前,特斯拉收购德国一家大型工程公司时,就遭遇了员工想要工会化的情况,但是他们为员工加薪并提供股票期权,从而避免了IG?Metall涉足其德国业务。

       上月,特斯拉雇佣了前梅赛德斯奔驰工厂负责人,激怒了IG?Metall工会,这可能使特斯拉再次在德国遇到工会化的状况。IG?Metall柏林-勃兰登堡-萨克森州区域经理Birgit?Dietze表示:“我们正与特斯拉其他工厂所在地的工会组织联系,因此我们充分了解针对特斯拉的个人控诉、法律谴责和控诉。我们可以把这看作是特斯拉在格兰登堡表现的缩影。”

       现在,特斯拉正加大柏林工厂招聘。据悉,IG?Metall已经与特斯拉联系,讨论员工工资和工作条件的集体规定,但还未收到特斯拉回复。

       特斯拉认为,其员工在没有工会的情况下生活会更优裕,因为该公司认为其拥有一个帮助员工成功的组织,每个员工都享有股票期权。

       12月2日,据Land?Brandenburg报道,特斯拉已经收到了州环境部门对于在柏林工厂安装油漆车间设备的批准。特斯拉计划在德国柏林工厂雇佣逾10,000名工人。(来源:盖世汽车?谷姣姣)

       8,大众品牌终止赛车业务?宝马退出Formula?E赛事

       盖世汽车据外媒报道,大众品牌将终止其赛车业务,并将员工转岗至不断增长的电动汽车产品线上。

       IDR(来源:大众)

       大众品牌在12月2日表示,其赛车部门拥有169名员工,未来几周内,这些员工将被纳入母公司。当前该部门正在开发一款名为IDR的电动赛车原型车,未来其将帮助大众开发日益增加的电动汽车车型。大约两年前,大众发布了IDR。该车在美国的派克峰山路、德国著名的纽伯格林赛道和中国的天门山都创造了速度记录。

       “赛车团队员工深厚的技术专长和从IDR项目中获得的经验将继续留在公司内部,并帮助我们将ID家族更多的高效车型投放到道路上。”大众开发主管Frank?Welsch表示。

       此外,宝马也宣布,将追随奥迪的脚步,于明年年底退出Formula?E电动赛车赛事。12月2日,宝马在一份声明中表示,该公司的Formula?E征程即将“步入尾声”,集团的战略重心也在发生变化。宝马表示,他们将Formula?E视作量产的技术实验室。为电动车开发传动系统的工程师,同时也负责宝马赛车的动力系统。

       11月30日,奥迪也宣布将退出Formula?E,转而专注于达喀尔拉力赛和耐力赛,包括最终重新回到勒芒(Le?Mans)赛场。

       明年1月,Formula?E第七个赛季将在智利开始,其他参与此赛事的主要汽车制造商还包括梅赛德斯、保时捷、日产、捷豹和PSA的DS品牌。(来源:盖世汽车?星云)

       9,宝马将推出JCW高性能版电动MINI

       盖世汽车据外媒报道,MINI正努力将其高性能品牌John?Cooper?Works电动化,该公司可能在不久后推出首款纯电动JCW车型。

       MINI?John?Cooper?Works?Electric(来源:INSIDEEVs)

       新款MINI?John?Cooper?Works?Electric将使用全新的车辆架构,并承诺向消费者提供“John?Cooper?Works品牌的极致性能”。目前该公司正在专注于MINI?John?Cooper?Works电动车的研发,此举说明了电动出行对于该品牌未来发展方向的重要性,MINI的目标是将可持续发展、性能和激情进行独特的融合。

       MINI并未在新闻稿中透露更多细节,但是从现在的情况来看,该公司将对多款车型逐步进行电动化,外媒猜测纯电动汽车会是MINI品牌的未来发展重点。

       John?Cooper?Works?Electric是一款以性能为导向的电动汽车,因此外界非常好奇,与MINI?Cooper?SE相比,它的动力会有多强悍。MINI?Cooper?SE的零百加速时间为6.9秒,搭载了135千瓦的电动机(前置)和容量为32.6千瓦时的电池。

       MINI品牌负责人Bernd?K?rber表示:“通过MINI?Electric,我们已经展示,MINI品牌典型的驾驶乐趣可以与电动出行完美结合。现在,是时候将John?Cooper?Works品牌对性能的追求与电动化相结合了。因此,我们正在努力开发John?Cooper?Works电动车型这一概念。采用传统内燃机的John?Cooper?Works车型仍将继续发挥重要作用,以确保我们可以满足世界各地性能爱好者的愿望和需求。随着对电动性能的全新关注,我们也创造了机会,使John?Cooper?Works品牌的独特形象变得比以往更加鲜明。”(来源:盖世汽车?星云)

       10,宝马联合西门子、SAP和博世建立德国汽车数据联盟

       盖世汽车据外媒报道,宝马将加入SAP、西门子、博世和采埃孚等德国工业和技术企业,共同建立汽车数据共享联盟。作为欧洲第二大经济体,德国当前正在寻求收复在与美国和中国竞争中失去的地盘。

       (来源:宝马)

       工业巨头西门子和技术企业SAP将与宝马合作,建立一个不依赖美国或中国技术的云数据交换平台。电信业巨头德国电信(Deutsche?Telekom)和零部件供应商博世以及采埃孚也将参与该项目。该平台将使德国汽车制造商及其供应商能够及时发现生产瓶颈或零部件短缺情况,帮助他们避免类似今年早些时候因为新冠病毒疫情而导致的生产中断。

       该联盟的数据共享平台将使用欧洲的Gaia-X云服务,而并非亚马逊或阿里巴巴等美国或中国的数据主机。由于地缘政治的紧张局势,以及贸易摩擦,国内企业将数据控制权交给外国公司让许多欧洲的政治家们感到担忧,他们担心欧洲企业会失去对客户或生产等敏感信息的控制。

       此前有报道称,欧盟委员会正在计划建立一个统一的欧洲数据市场。这个数据市场将包含制造业和工业信息流,并将对美国科技企业的主导地位发起挑战。

       欧盟工业主管Thierry?Breton在1月份的新闻发布会上曾表示:“工业数据之战现在已经打响,欧洲将是主要战场。欧洲拥有最大的工业基础,但是今天的赢家不一定就是明天的赢家。”Breton表示,该计划的基础是建立一个20亿欧元的欧盟云平台联盟。德国经济部长Peter?Altmaier表示,汽车联盟将“确保欧洲增值制造业和就业得到保障”。(来源:盖世汽车?星云)

       11,传马瑞利将在前福特工厂为保时捷、奥迪生产电机

       盖世汽车据外媒报道,汽车零部件供应商马瑞利(Marelli)明年将开始在德国一家前福特工厂生产电驱动系统。

       马瑞利新工厂(来源:马瑞利)

       科隆纸媒Koelner?Stadt-Anzeige表示,马瑞利正入驻德国科隆北部的前福特Niehl工厂,福特此前计划在此基于大众集团的MEB平台生产一系列面向大众市场的电动车。

       马瑞利潜在客户包括保时捷(供应Taycan电动车)和奥迪(供应e-tron电动车)。该公司没有对潜在客户和厂址置评,但证实该工厂曾是一家福特工厂。马瑞利新工厂预计将于2021年上半年投产,前期将雇佣约160名员工,到2021年再额外聘用60名员工。该厂占地18,000平方米,未来或进一步扩建。

       马瑞利电驱动系统业务首席执行官Joachim?Fetzer在一份声明中表示:“通过新的生产设施,我们正在为不断发展的电动车市场扩大我们的生产足迹和产能。”他解释称,选择科隆作为厂址,是因为此地位于欧洲中心,拥有成熟的汽车业劳工,并且这个地区正发展成为一个电动出行中心。电驱动系统是马瑞利发展战略中的核心要素。

       马瑞利曾是Formula?One赛车比赛混动技术(动能回收系统KERS)的早期供应商之一,同时还是Formula?E赛事的电动车动力系统供应商。2019年5月,日本康奈可(Calsonic?Kansei)以58亿欧元(约65亿美元)从FCA收购玛涅蒂·马瑞利,合并后公司改名为马瑞利。

       马瑞利2019年汽车业务销售额为149.4亿美元,在Automotive?News全球零部件供应商百强排行榜中位列第14名。(来源:盖世汽车?谷姣姣)

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

大众内卷和悬崖上的迪斯

       雷诺宣布新组织架构?以品牌为导向

       9月3日,雷诺集团宣布了公司新的组织架构,新架构将围绕四个品牌而非地理区域展开,这是雷诺新任首席执行官Luca?de?Meo扭转公司当前境况的第一步。

       具体说来,雷诺将其组织架构分为四个业务单元,分别为雷诺、达契亚、Alpine和新移动出行,每个业务单元都有一个自治组织,由一位高管负责。其中雷诺品牌将由首席执行官Luca?de?Meo亲自领导,负责销售和市场营销的Denis?Le?Vot将领导达契亚品牌,雷诺赛车运动公司(Renault?sport?racing)董事总经理Cyril?Abiteboul将领导Alpine品牌,而副首席执行官兼首席财务官Clotilde?Delbos将负责新移动出行部门的运营。

       雷诺表示,新的组织架构调整旨在创建一个更简单、更注重结果的组织,同时加强团队的凝聚力、动力和归属感。

       在De?Meo的带领下,雷诺将放弃前首席执行官戈恩所奉行的以量驱动的战略,转而更多地关注利润较高的车型,这反应了从追求销量到追求价值和盈利能力的转变。

       阿富汗车企Amin?Noor推11款新车型

       据外媒报道,阿富汗公司Amin?Noor推出了一系列小型卡车和客车,希望能够吸引本土市场需求。当前,该国汽车市场仍由从迪拜进口的二手日本车型所主导。

       Amin?Noor在首都喀布尔的开幕式中展示了这些新车。该公司此举表明,虽然阿富汗长期被武装暴力和政治不稳定所困扰,但很多公司仍在努力开发规模虽小但正在崛起的中产阶级。除了安全方面的挑战,企业还面临着阿富汗经常发生的断电问题。

       阿富汗经济部长Mustafa?Mastoor在仪式上表示:“Amin?Noor新车的总体成本比我们进口的二手车便宜得多。我们有信心,这些车将受到阿富汗市场的欢迎,我们还欢迎其他投资者来投资高质量的产品。”

       在仪式上,白色面包车、卡车和轿车都用红丝带装饰。其中包括纯电动车和柴油汽车,共有11款不同车型,价格在1,200美元到2,500美元之间。据悉,Amin?Noor已生产200辆汽车。

       部分进口奥迪A8、S8汽车被召回

       日前,我们从国家市场监督管理总局获悉,一汽-大众汽车有限公司近日根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求,向国家市场监督管理总局备案了召回计划,决定自2020年9月25日起,召回2012年6月15日至2017年10月5日生产的部分进口2013款,2015款,2016款,2017款奥迪A8、S8汽车,共计2,854台。

       本次召回范围内的车辆发动机舱密封件的密封条可能由于高温而变形,在车辆运行过程中,发动机舱密封件可能变形或松动。当车辆运行过程中发生振动时,松动的发动机舱密封件可能与发动机舱内的高温部件接触,进而导致密封件及发动机舱内相邻部件温度过高,极端情况下可能会起火,存在安全隐患。一汽-大众汽车有限公司将委托奥迪授权经销商为召回范围内的车辆免费安装固定板,防止发动机舱密封件松动,以消除安全隐患。

       通用汽车与本田汽车签署协议?组建北美汽车联盟

       据外媒报道,9月3日,通用汽车与本田汽车表示,双方已签署谅解备忘录,以组建北美汽车联盟,未来将以联盟的形式为各自的品牌开发新车型,并进一步在采购、研发和平台方面展开合作。

       根据协议,通用与本田将于2021年初合作研发共享平台,可用于电动车和内燃机汽车。该协议建立在两公司4月宣布合作的基础上,当时通用表示将协助本田研发两款新电动车,搭载通用即将推出的Ultium电池。

       通用总裁马可·睿思(Mark?Reuss)在联合声明中表示:“通过联盟,双方将优化资源配置,加速对未来移动出行的投资。此前两家公司的合作就非常紧密,因此在研发当前汽车阵容时将会实现显著的协同效应。”

       本田执行副总裁仓石诚司(Seiji?Kuraishi)表示:“与通用联盟,可以让我们在北美大大提高成本效率,这样我们将有更多资金投资未来出行技术,同时保持我们自身的特色和有竞争力的产品。”

       在该联盟之下,本田和通用将在多个领域展开合作,以服务关键的北美市场。两家公司表示,将在新技术、汽车平台、互联性、动力系统、联合采购和生产方面展开合作。例如,在采购方面,双方将以材料、物流和本地化策略为目标。

       本田发言人Koji?Watanabe表示,该协议并不包含资金联盟或者股份买入。联盟的目标是提高北美业务的运营效率,资本合作并不是实现该目标的必要条件。他还称,合作的很多细节都还没有敲定,比如,首先合作打造哪款汽车,何时上市,或对协同效应的预估等。

       福特与Metromile合作推出按里程计费保险

       据外媒报道,由于疫情期间,上百万名美国人在家办公,驾驶汽车次数比疫情前大大减少,福特汽车正为新车车主提供一项省钱的保险服务。

       9月3日,福特表示,正与保险初创公司Metromile合作,为车主提供按里程计费的保险服务。当车主在Metromile软件或网站注册后,福特新车的里程表将立刻连接该软件,随后软件开始追踪里程数。

       自疫情迫使全国各机构关门、现场活动和集体聚会被禁后,汽车保险公司一直面临争议。今年4月,大型保险公司表示,因疫情期间驾驶时间大减,他们将开始为消费者提供退款、信贷或减息服务。但还是有许多消费者提起了集体诉讼,称他们本应得到更大的折扣。

       Metromile首席执行官Dan?Preston表示:“在这个时期,有一款帮助人们省钱的产品是非常重要的,比如这款保险。”我们“打造的产品是专为特定人群服务的,与为司机打造的保险产品不同”。

       公布此消息前,福特刚表示计划裁员至少1,400名,该公司在业绩不佳的地区减少员工,同时投资新技术研发。

       (注:以上配图均来自网络,权利归原作者所有,一并感谢!)

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

80后郭永锋与一汽-大众“之变” | 汽车产经

       编译?|?杨玉科

       编辑?|?Jane

       出品?|?帮宁工作室(gbngzs)

       对大众汽车集团来说,12月1日是一个特别的日子。

       这一天,大众汽车集团面临领导危机。3名消息人士对路透社透露,大众汽车集团正在召开执行委员会,讨论其首席执行官赫伯特·迪斯(Herbert?Diess)提出的延长合同要求。

       但是最终,大众汽车集团执行委员会避免讨论迪斯的合同续约问题。据Wire?Reports?报道称,监事会小组结束了长达3个小时的会议,但没有提出任何建议,以缓解因迪斯提出延长合同要求,以及对公司进行更大范围改革而产生的内部紧张情绪。

       了解此次会议结果的匿名人士称,在下周召开监事会全体会议之前,还需要进行更多会谈。未来几天,关于迪斯的合同续签,以及高级管理职位的人选问题将继续进行。

       迪斯本届任期将于2023年结束。此前,他不顾工会领袖反对,要求提前延长合同期限,希望大家对其改革努力投下信任票。

       “执行委员会不会迫于压力而做出任何决定,而且这种决定也不需要急于做出。”一位知情人士在评论迪斯要求合同延长时表示。

       大众汽车集团拒绝对此进行置评。

       迪斯于2015年离开宝马,跳槽到大众汽车集团,正致力于带领大众汽车集团进行改革,摆脱柴油门影响。期间,他推出730亿欧元(折合870亿美元)电动汽车投资计划。

       对于劳工领袖数次阻止其成本削减计划,迪斯感到越来越失望。

       3位消息人士表示,监事会执行委员会定于12月1日召开会议。该委员会由潘师主导,成员包括沃尔夫冈·保时捷(Wolfgang?Porsche)和汉斯·皮耶希(Hans?Michel?Piech),他们都是大众汽车集团大股东家族成员。此外,还有劳工领袖Bernd?Osterloh。

       保时捷汽车控股公司(Porsche?SE)一位发言人表态称,保时捷家族将继续支持迪斯。该公司持有大众汽车集团多数表决股权。

       分析人士认为,这次大众汽车集团执行委员会会议凸显出,在这样一个董事会结构下——劳工代表控制着公司董事会一半席位,地方政客拥有20%投票权——这使他们能够否决重大战略改革提案,要对这家汽车制造商进行改革何其困难。

       11月30日晚间,美国投行Bernstein汽车分析师Arndt?Ellinghorst发布一份报告称:“大众汽车集团拥有一些最令人惊叹、最国际化的品牌,它完全拥有成为先行者的创新能力。但目前来看,它缺乏的是正确的公司治理。”

       “不要以为这是偶然情况,这种变革总是会引发冲突。不管会不会有新首席执行官上任,问题本质都一样。无论谁成为首席执行官,他都必须赢得大众汽车集团最大股东保时捷家族的全力支持。”

       大众汽车集团当前市值为772亿欧元(折合924亿美元),远低于竞争对手丰田汽车的1557亿美元和特斯拉的5550亿美元。

       尽管事实是,2019年大众汽车集团销售汽车1096万辆,是世界上销量最高的汽车制造商,丰田汽车以1074万辆销量位居第二,位居第三的特斯拉仅售出36.8万辆汽车。

       分析人士表示,造成这种结果的原因是,大众汽车集团效率较低,成本较高。根据2019年年底统计数据,大众汽车集团拥有67万名员工,而丰田汽车同期拥有36万名员工,特斯拉拥有4.8万名员工。

       按照德国惯例,企业通常只会在合同到期前一年,决定是否延长管理委员会成员的合同期限。但这一次,在工会领袖Osterloh阻断迪斯改革努力后,迪斯强行提出了延长合同的问题。

       3位消息人士还对路透社透露了更多细节。工会领袖对迪斯改革努力的阻挠包括——迪斯试图让其盟友Arno?Antlitz担任大众汽车集团首席财务官,Thomas?Schmall担任管理委员会首席采购官。

       奥迪首席财务官Antlitz在担任大众主要轿车品牌财务负责人期间,曾与有权有势的工会领袖发生冲突。他于今年3月调任奥迪。

       其中两名知情人士称,工会领袖坚持不要每个任命单独批准一次,而是批准一个和谐的“一揽子解决方案”。3名消息人士中的一名透露道,Osterloh也反对提前与迪斯续约。

       几天前,Osterloh在领英上的一篇帖子里写道:“今天早上,我读了法兰克福汇报(F.A.Z.)。上面是这样写的:‘沃尔夫斯堡之战’。说的是大众汽车集团董事会重要职位的人选问题上存在争议。这让我非常惊讶。我根本不知道这样的争论。而且没有任何小组曾经处理这样的事宜。”

       “不过,无论如何,我始终相信,为了能够在接下来的几年里,和赫伯特·迪斯一起成功地推动大众汽车集团发展,当有合适的候选人(或者假定候选人)能够创造未来几年的转型时,监事会将做出正确的选择。”

       Osterloh是针对迪斯文章而做出的回应。11月27日,迪斯在德国《商报》(Handelsblatt)发表一篇专栏文章,他公开表达了自己的失望。“当我在沃尔夫斯堡上任的那一刻,我就已经下定决心要改变大众汽车集团的体制。这就意味着,要打破旧的、僵化的结构,让公司变得更加灵活和现代化。”

       “我和许多同样有此意愿的同事们一起,我们在很多地方成功地做到了这一点,但在有些地方没有做到,尤其是在沃尔夫斯堡的公司总部。”迪斯在文章中这样写道。

       据Bloomberg报道,迪斯在推动大众汽车集团转型期间,给奥迪品牌赋予重任,让奥迪为大众汽车集团旗下12个品牌开发并共享软件和电动汽车部件。

       此举直接将奥迪品牌置于大众创新能力的前沿。迪斯认为,这是打破特斯拉和其他竞相推出电池驱动以及自动驾驶汽车的公司重围的关键。

       迪斯今年重组了高层管理人员,其目的一方面为恢复奥迪的技术优势,另一方面希望通过严格的成本控制来提高回报。此过程中,他提出大众汽车集团下一位首席财务官候选人,但受到阻挠。

       在紧张局势出现之前,Antlitz曾在一次电话采访中讨论过奥迪的未来。奥迪将创建一个全新部门Car.Software,该部门将为大众汽车集团各品牌开发通用操作系统。同时,奥迪还设立一个名为Artemis项目小组,旨在加快汽车研发速度,缩小与特斯拉技术差距。

       “联合电动汽车平台以及由Car.Software开发的数字系统将是提高收益的主要手段。”Antlitz认为,这方面的利润率潜力尚未得到充分发挥。

       由苹果前高管Alexander?Hitzinger领导的Artemis项目团队,正在研发一款代号为Landjet的汽车,这是一款电动全尺寸跨界车,比奥迪A8更大,将于2024年上市。

       上述项目可以补充奥迪和保时捷正在共同开发的高档汽车电动汽车平台,上述技术也可用于规模较小的豪华品牌如宾利。

       e-tron已成为最畅销豪华电动SUV,它超过了特斯拉Model?,今年前三季度交付量为3万辆。分析师预计,第四季度可能会更强劲。

       奥迪将在明年增加一款更宽敞的e-tron版本,一款基于保时捷Taycan的GT双门跑车也将在明年问世。此外,一款紧凑型Q4?e-tron?SUV也将在2021年亮相,该车与面向大众市场的电动汽车共享平台。

       迪斯如何驾驶大众汽车集团这艘巨轮驶向未来,他如何度过职业生涯中面临的最大挑战,以及如何反思这5年来的领导风格并做出适当调整?

       以下为迪斯在领英上发表的长文,帮宁工作室略做编辑刊发,以此可窥迪斯执掌大众汽车集团这5年来的部分心路历程。

       01.

       如何带领大众汽车转型

       大众汽车集团是独一无二的:一个庞大的、高度复杂的集团,对于任何管理者来说,执掌大众汽车集团都是一个巨大的挑战!

       仅用几个事实和数据就可以说明大众汽车集团规模之庞大。

       其一,每年售出1100多万辆汽车(包括乘用车、商用车、摩托车),拥有12个品牌,67万名员工。

       其二,两大家族(皮耶希家族和保时捷家族)占有50%以上股份,下萨克森州联邦政府占有20%股份。

       其三,颇具影响力的工会,以及拥有广泛利益的股东。

       在费迪南德·皮耶希(Ferdinand?Pi?ch)的影响下,后继管理者不断被内部竞争风气影响并治服。

       然而,在这个剧烈动荡时代,大众汽车集团本引以为傲的规模、历史、品牌价值,以及在传统汽车制造方面的独特专长,都无法保护其不受影响。甚至从某种程度来说,还有可能成为其前行的一种羁绊。

       目前,这家世界最大汽车制造商正在经历经济史上最广泛的转型。成功驾驶这艘油轮驶向未来,是我在大众汽车集团的最大责任,也是我整个职业生涯的最大挑战!

       目前,大众汽车集团车队的二氧化碳排放量约占全球的1%。仅就这一点来看,我们在应对气候变化方面负有特殊责任。

       我对未来目标非常明确——带领大众汽车集团走向可持续的成功的未来。无论有没有大众汽车集团,汽车行业全球转型将需要约10年时间。为减缓气候变化,我们必须将动力系统电气化。

       随着人工智能进步,尤其是情境感知方面的进步,很快,人类驾驶员将被开发中的全球神经网络所取代。这将使个人出行拥有持续性,难以置信的安全性和便捷性。

       为在新时代背景下取得成功,并保护相关人员的利益,包括那些大众汽车集团之外的人,比如我们的商业伙伴和供应商,大众汽车集团必须彻底改变——

       从一个价值品牌的集合商,从一个凭借卓越工程技术不断实现燃油产品突破而吸引客户的制造商,转变成为一家可靠地运营全球数百万移动车辆的数字公司。每周或最好每天都与客户保持沟通,提高服务质量、舒适度和安全性。

       02.

       5年前开始彻底反思

       作为首席执行官,我认为问题的关键在于,执行委员会团队和管理者安于现状的心态:如何让这个庞大的集团和所有利益相关者反思之前的观点?从根本上改变关注点,看淡眼前繁华,努力开拓新能力。

       我们不是初创公司——我们的架构和流程已经逐步发展了几十年,许多旧章现在已经过时,而且过于复杂。最重要的是,我们集团里拥有各种不同的利益,以及各种繁杂的政策议程。

       这一切使我们本已艰巨的挑战变得更加困难和复杂。然而,任何阻力都只能鞭策我们,催我们奋进。

       不管是5年前我刚到大众汽车集团上任时,还是形势紧迫的当下,我们一直缺少一样东西——那就是时间。

       即便如此,大众汽车集团在电气化和数字化方面进入市场已经较晚。这就是为什么我们5年前要开始彻底反思我们的战略,为未来重新规划一条新路线。而要把这个新战略在广泛意义上实施下去,必须要得到所有管理人员和利益相关者的支持。

       从过去类似案例中,我已经掌握了一个有效的管理工具——福雷德蒙德·马利克教授(Fredmund?Malik)的协同整合理论。

       使用这种工具,参与者能够分解大型复杂公司的复杂挑战,并与关键利益相关者一起解决这些挑战。管理人和关键利益者可以一起分析情况,一起讨论,共同决定一个战略,然后将其带入公司,并落地实施。

       我觉得马利克教授的方法很独特,也很奏效。下面的两个例子可以印证这一点。

       03.

       2025转型战略

       2015年秋季,我刚一上任,就立即组织大众汽车集团乘用车品牌的第一次战略研讨会。当时柴油排放操纵事件曝光,会议被迫推迟到11月。最终,柴油排放丑闻推动并加速了转型进程。

       除柴油丑闻造成的影响,以及由此带来的数十亿成本增加之外,大众汽车集团核心乘用车品牌也存在重大问题——车型系列在某些区域过时(拉丁美洲)或不合适(美国),利润率低于2%——这样的利润甚至不足以支撑我们当前业务,更别提对未来关键投资了。

       现状必须要改变!

       来自大众汽车集团品牌的42名高管参加了2015年11月的研讨会。马利克教授总是以一个开放性问题开始,在这个例子中,这个开放性问题是:“在接下来的3到6个月里,我们应该做些什么,以利用这次危机作为新的汽车未来的发射台?”

       为最好地回答这个问题,高管们分成不同小组开会。马利克教授解释道,分组是为了最佳发挥和利用参与者的集体智慧。与传统方法不同,这种方法让每个人都发挥出最好,而不是最小的公分母。

       这次研讨会为“新大众汽车集团2025转型战略”铺平了道路。

       5年后再次回顾,很少有研讨会制定那么多措施,能像这个案例那样得到一致执行。其中一项关键措施是,我们不想将MQB模块化平台用于电动汽车。我们的计划是,创建一个专用电动平台,以最大限度地发挥电动动力优势。

       结果是,仅在明年,我们就将推出基于模块化电动动力系统平台(MEB)的5个品牌10款车型,福特汽车也将在该平台上生产一款车型。我们还开发了一种只有几台中央计算机的电气架构——可更新,且客户可以直接访问——并将与电动汽车一起推出。

       为了增加收入,为电气化转型埋单,我们在全球范围内各区域实施了各种转型计划——每个转型计划都涵盖提高效率,以及凭借新产品外观刺激增长的措施。

       总体而言,大众汽车集团决定将更多精力放在利润明显更高的SUV领域。在SUV市场,大众汽车集团有很多地方可以赶超主要竞争对手。

       我们把沃尔夫斯堡的层级分散并去中心化。我们用更现代的开发流程结构重组车型系列,以消除阻碍产品决策的瓶颈。这些区域转型被赋予了更大的空间,从而更快地做出决策,也更贴近当地市场。

       我们与员工代表签订“未来公约”(Pact?for?the?Future),让我们能够基于人口因素缩减劳动力规模——而不是强硬裁员——进而可持续地降低固定成本。

       “新大众汽车集团2025转型战略”分为三个阶段。目前,第一阶段已经结束,核心品牌恢复盈利,推出了第一款电动、全网络化和可持续汽车ID.3。

       我们现在的气候目标更加宏伟,这个目标也在加快转型进程。拥有IT业务能力的新晋竞争对手,比如特斯拉,正在跟上变革步伐,制定新标准。

       04.

       “T任务”追赶特斯拉

       我们需要调整大众汽车集团战略,以跟上这些新竞争对手的步伐。鉴于此,我们在2020年4月与马利克教授组织了第二次研讨会。31名来自大众汽车集团、奥迪和保时捷的高管参与了这次被称为“T任务”的活动。

       该活动围绕我们如何赶超特斯拉——这样一个专注于未来,没有传统汽车业务的公司。特斯拉的硅谷创新生态系统受软件能力、技术关注度和风险文化的影响。这次研讨会持续了3天多,由于新冠疫情限制措施,会议要求口罩和社交距离。

       这次的开放性问题是:“要想在2024年之前,在技术上赶上特斯拉,未来6个月内,我们需要实现什么目标?”

       我们找到的答案是——以更快速度提高软件能力。在马库斯·杜兹曼(Markus?Duesmann,奥迪CEO)和Artemis项目的引领下,协同整合奥迪的软硬件资源。Artemis项目是奥迪设立的一个高科技项目计划。

       为什么我们需要新的组织单元?当介绍MEB、车型系列和软件组织时,我们意识到,公司结构使我们无法与特斯拉这样资金充足、没有官僚作风的初创公司的发展速度和能力相匹敌,因为我们的风险倾向更大。

       新的组织架构于(2020年)10月启动,并在首次大众汽车集团管理会议上给人留下果断能干的印象——这也是我们在4月与马利克教授在协同整合会议上设定的目标。

       我确信,我们一定能像去年一样,成功实现今年马利克研讨会目标。该指导原则对成功结果的影响和意义不可估量。这次会议创造了对现状的共同看法,以及共同的计划,共同的协议和承诺——这些都是成功实施的必要条件,尤其是在大众汽车集团这样复杂的实体中。

       Artemis项目和软件部门是我们建立技术,尤其是数字技术的基础,是整个集团的共同需要。这些计划将把汽车变成数字移动工具,为出行客户提供前所未有的新选择,并且安全、舒适和可持续。

       05.

       调整领导风格

       在转型过程中,大众汽车集团的企业文化是另一个至关重要的方面。当我在沃尔夫斯堡上任时,我下定决心要改变“大众汽车集团体制”。我指的是打破陈旧的架构,使公司更加灵活和现代化。

       多谢我周围许多同样积极主动的同事的支持,我在很多领域成功地做到了这一点。但在其他领域则不太奏效,尤其是在沃尔夫斯堡公司总部的一些领域。

       在我职业生涯中,我的个性(性情直爽、时常对抗别人),以及开门见山的做法带来了很多改变,取得了积极的成果。其中一些变化对这些公司来说至关重要——就像上述大众汽车集团案例一样。

       当然,我也曾反思我在大众汽车集团5年的领导风格,而且已经做了适当调整。那些熟悉沃尔夫斯堡体制且有丰富经验的高管,现在有了更多责任——比如Gunnar?Kilian、?Ralf?Brandst?tter、Thomas?Schmall?和Christian?Vollmer,他们清楚沃尔夫斯堡的运作方式。他们的处事风格不那么锋芒,而是处处周全。

       说到汽车的未来,真是让人兴奋、令人着迷。大约10年后,我们将拥有自动驾驶汽车。这是一个巨大的新领域,必将催生大量新机遇。比如,自动驾驶可以为儿童和缺乏自理能力的病人提供一个全新的出行次元。

       对许多公司来说,实现这一目标的过程将充满挑战。当然,对于大众汽车集团来说也是如此。然而,我相信,引领这一转型是一项充满价值感的工作,而且我们能够取得成功。我们应该把这种转型视为一种机遇。

       10年后,世界上最有价值的公司将是一家移动出行公司。

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

100%控股奥迪 ,大众的谋划“别有用心”

       去年12月,在一汽集团的一纸任命宣布郭永锋出任一汽-大众副总经理(商务)兼一汽-大众销售有限责任公司总经理、党委书记之前,外界对这个名字是充满陌生感的。

       虽然一毕业就进入了一汽集团,但一直在人力资源、数字化等支持性部门工作的郭永锋,此前极少出现在媒体报道之中。

       以至于任命宣布后不少人质疑,这个从未有过营销岗位经验的“80后”,究竟能否承担起带领第一大汽车销售公司继续向上的重任?

       更何况,此时的一汽-大众,正处在“大象转身”的关键时刻。

       2021年7月17日,一汽-大众在成都举办了一场年中媒体沟通会,郭永锋上任以来第一次直面媒体深度沟通。

       一个多小时的沟通,郭永锋人如其名,展现了年轻管理者特有的锋芒,以及对数字化时代车企营销的前瞻理解。

       比如,他提到三年前在数字化部门的一件事。

       “当时帮着销售公司建数据中台,发现没有人跟我要数据,大家对数据的整合、分析、使用是不足的,敏感性也不够。”

       郭永锋认为,这是因为当时的数据和用户传播是割裂的,并不是真正的用户导向。

       此时,我们似乎有点理解了,为何徐留平当初选择完全没有营销经验的郭永锋,出任销售公司总经理这个重要岗位。

1,“所有的玩法都要看数据”

       “我刚来的时候第一次开会,业务部门说大众品牌库存深度是1.3~1.5。我说丰田的库存深度是0.6,大众品牌为什么库存这么高?业务部门给我讲了一大堆理由,说这主要归咎于我们的生产体系和管理流程难以达到日系品牌那么高的精益性。”

       半年后站在沟通会现场的时候,郭永锋说,“现在我们库存深度是0.3。”

       库存深度的降低,只是郭永锋上任以来推进”数字化驱动精益管理“的结果之一。

       在出任一汽-大众销售有限责任公司总经理之前,郭永锋的上一个岗位是在一汽集团的数字化部主持工作。

       这样的工作经历,加上信息与计算科学专业的学习背景,让他比大部分管理者更相信数据的作用,对数字化工具的运用也更为灵活。

       在郭永锋看来,如今是一个完全可以做到以数据、以技术为驱动的时代。“所有的玩法都要看数据”。

       在一汽-大众上半年的变革中,郭永锋坚持一切都要有体系、数据做支撑,并以此来完成“以用户为中心”的最终转变。

       一言以蔽之,就是以数字化驱动精益管理。

       以经销商管理为例,郭永锋提到了这样一组数据:曾经用户下订单到新车到达经销商租展中心交付给消费者,需要50天左右。而到5月份时,这一时间已经基本缩短到了35天左右。

       由于涉及到大规模的资金占用,这一时间的缩短对经销商和厂家而言十分重要。而这一时间缩短的背后,是一汽-大众最新打造的MEP(经销商多功能生态平台)系统的应用。

       据介绍,MEP打造了7大端到端旅程,覆盖线索下发、订单、交车到售后进厂等全业务环节。为打造这一项目,一汽-大众投入了六个部门共300余人,历时19个月,从5月20日开始在全网铺开。有了这一工具,整个业务环节可以提升30%运营效率,是“人、货、场”的超级连接器。

       此外,针对线上直播线索跨地域的问题,一汽-大众有一体化的BI分析平台,可以实现总部-区域-经销商各业务数据分析口径的统一与数据打通。

       为提升线索邀约进店的成功率,他们有线索智能外呼系统;在试乘试驾阶段,他们也有相应的数字化工具提升效率。

       在营销方面,一汽-大众也有一系列的营销工具,和数字化的解决方案。例如:

       营销自动化工具,可以基于用户数据自动执行运营策略,推动用户向旅程的下一阶段持续转化;

       内容管理平台,可以集成品牌的所有营销素材管理保障触点内容的高效协同,沉淀品牌内容资产;

       触点中心,可以整合私域触点的所有对外展示资源位,避免了开发重复对接工作;

       ……

       而这一整套方案,郭永锋将它概括为——数字化营销新基建,其在一汽-大众营销变革中的地位可见一斑。

       

2,“用户为中心”的真正逻辑

       “我们现在所有的触点,包括传播,都可以精准地分析、洞察到客户为基础的需求。比如我们产品的造型、颜色。……我们还可以通过系统看我们的潜客画像、车主画像,或者实时查看我们车跟竞品相比,客户有什么不同反应。”

       相比许多传统车企“治标不治本”肤浅地模仿蔚来、学习新造车,郭永锋认为实现“用户为中心”,需要使用各种方法、工具(比如“数字化营销新基建”),去洞察、满足新的需求趋势。

       而对于一汽-大众这样的传统车企,向用户型企业的转型,还意味着对原有体系的革命不能手软。

       以满足消费者多元化需求趋势的生产定制化为例。

       郭永锋说,一旦涉及到个性化,订单匹配、资源筹措、物流运输,还有要兼顾成本的情况下,延续原来的体系都是不行的。

       “需要做到从订单到交付的整个流程的定制化,叫OTD。”郭永锋认为,“这代表着车企在另一个赛道的竞争。"

       而且对传统车企来说,这可能是所有流程体系改造中的最大挑战。郭永峰承认,“想变化,实际上很困难”。

       尤其对于像一汽-大众这样体量巨大的传统车企来说,个性化订单系统的打造或者改造,无疑是巨大的工程。

       尽管如此,郭永锋也对自己的团队提出了不低的要求——今年的要求是,客户可以直接在线上平台下单、进行个性化定制,订单量要接近于整体销量的10%。

       这就意味着,一汽-大众需要建立全新的订单交付流程。

       除了订单体系的进化,围绕“用户中心”这个核心,一汽-大众整个的组织架构也进行了调整(如上图)。

       “现在一汽-大众已经没有市场部这个部门了,现在这个部门叫‘用户运营中心’。”

       郭永锋说,这是一个从年初开始尝试的组织机构变革,7月16日刚刚正式宣布,但这个用户运营中心已经在赵英如的领导下内部运行了几个月。

       “现在已经验证了我们的策略调整是非常有效的。”比如,郭永锋说,现在一汽-大众的声量排名行业第一。“但在我刚来的时候,还有很大提升空间。”

3,ID.系列,大众的转型晴雨表

       但不论是“以用户为中心”的理念转变,还是数字化驱动的精益化管理,郭永峰和一汽-大众变革转型的成绩,最终都需要体现到终端,尤其是代表大众转型是否成功的ID.系列的声量和销量上。

       7月18日,一汽-大众的第二款ID.系列车型——ID.6 CROZZ在成都举行了首批车主交付仪式。

       与常规的新车宣传流程不同,ID.6 CROZZ此前并没有举办线下发布会,宣传的重头戏被放在了这次的首批交付仪式上。

       而这次活动也并非一个单纯的首批交付那么简单。与造车新势力的做法类似,<a class="hidden" href="/faw/" title="一汽" data-keyType="MasterBrand" data-id=

       狼堡汽车巨头大众,又有新打算。

       2月29日,大众集团宣布重要决定:将进一步加强奥迪品牌的战略地位。

       “我们正在集中力量加强奥迪品牌的竞争优势”,大众汽车集团首席执行官兼奥迪品牌监事会主席迪斯表示。

       据悉,为达到上述目标,大众汽车集团采取了三大强有力的具体举措。

       首先,“合二为一”的管理人。

       “考虑到汽车行业的颠覆性变革,我们正在汇集全集团的优势,以更具竞争力的定位迎接未来。接下来,奥迪品牌及其掌舵人、新任CEO?Duesmann先生将接管并引领大众汽车集团的研发工作,力求迅速占据技术领先地位。”迪斯说。

       而,Duesmann在大众汽车集团和奥迪品牌的“双重身份合一”的履新,相当于在管理上掌握了大众集团研发的最高权限。而奥迪在这其中,也紧紧地与大众汽车集团的研发捆绑在了一起。

       其次,奥迪品牌的完全掌控。

       “作为职能与职责调整的一环,大众汽车集团正计划根据《德国股份公司法》,通过挤压式并购的方式将其在奥迪的持股比例从目前的99.64%提至100%”。?大众集团表示。

       公告显示,大众集团已经向奥迪品牌递交了转让少数股权的请求,根据该请求以及《德国股份公司法》规定,此次股权转让将在奥迪股份公司本年度股东大会上以决议方式完成。奥迪股份公司本年度股东大会将因此推迟至2020年7月或8月。

       这意味着,在完成并购后,大众将100%控股奥迪。

       由于大众并购奥迪余下股权的计划毫无预兆性,因此,业界对此操作皆表示“难以看透”。

       来自资本市场的信息显示,按照当前奥迪900欧元的股价以及总计4300万股流通股计算,0.36%的自由流通股大约价值1.39亿欧元。对于年营业利润达170亿欧元的大众汽车集团而言,这笔并购的收入显然不是目的所在。

       对此,大众集团表示,对奥迪余下股权的收购是为了“使管理更行之有效”。同时,股权并购的背后,也是大众对奥迪总部英戈尔施塔特的重新定位。

       随着全新PPE电动平台的启用,奥迪全球总部所在地英戈尔施塔特也将成为集团全新独立业务部门“Car.Software”的组织架构核心。这一新业务部门将致力于整合集团各地软件开发工作,目标是到2025年将大众车型上自主开发的汽车软件比例提升到至少60%。

       “对于客户体验来说,软件正变得越来越重要,所以我们必须在软件方面具备核心能力。”?大众汽车集团数字化车辆与服务负责人Christian?Senger表示。

       扉旅汽车梳理资料发现,Car.Software是大众集团于去年6月成立的新部门,该部门在今年1月1日正式运转,主要开发名为“vw.os”的汽车操作系统和大众汽车云在内的车载软件和服务。按照大众集团的规划,到2025年,该公司所有新车型都将使用“vw.os”软件平台。

       这也是大众集团的第三个动作。而种种动作之下,其根本意在强化奥迪品牌“研发”的战略角色。

       奥迪品牌一直是大众集团子品牌中重点发展的品牌,是大众集团豪华品牌群组的单一品牌。而加速转型是该品牌近年来发展的“重头戏”。

       2019年11月,奥迪在电气化战略发布会上表示,到2023年将在电气化领域投资超150亿美元,到2025年计划推出30余款电动化车型,其销量将占总销量的40%。

       如此看来,奥迪正成为大众谋划未来转型的“秘密武器”。

       “大众需要加速业务改革,以避免成为诺基亚。”迪斯指出,新技术的到来就意味着一个新的时代,即便是再庞大的帝国,如果不能通过新时代的考核,那么跌落神坛也基本是不可避免的结局。

       对于汽车圈,新时代的号角其实早已吹响,汽车产业“触电”之势已然是势不可挡,即便是目前仍在“涨涨涨”的大众集团,也必须达到赚“新钱”的本事。

       根据大众汽车集团最近发布的财报显示,该公司全年销售收入较上年增长168亿欧元至2526亿欧元,未计入特殊项目支出的营业利润同比增长12.8%至193亿欧元。汽车业务的净现金流从2018年的-3亿欧元增加至108亿欧元。

       对于“涨涨涨”,财报中指出,大众集团提高了利润里更高的SUV车型的销量,将其占比从2018年不到25%,提高到2019年40%的比例。

       与此同时,由于柴油发动机排放事件造成的罚款和和解金额也从一年前的32亿欧元降至23亿欧元。在这两大主力因素作用下,大众汽车集团全年营业利润增长22%。

       简而言之,大众集团为“柴油门”买单的支出越来越少,利润越来越高,手头的流动资金也在不断增加。

       销冠的“常驻”,更是利润上涨的最大驱动力。

       2019年,大众集团以1097.46万的全球销量,再度超越丰田,全球汽车销量冠军的宝座在这一年终是无人可以撼动。

       大众连续四年夺冠的成绩固然耀眼,但在这背后中国市场必然功不可没。

       一直以来,中国市场对于千万辆级的大众而言都扮演着举足轻重的角色。

       扉旅汽车查阅数据显示,2019年大众品牌在中国市场的销量达到了423.3万辆,占据大众全球销量的近四成,比肩整个欧洲。“得中国者,得天下”的说法再度在大众身上应验。

       尽管中国市场面临挑战,但集团从中国两家合资企业——一汽-大众和上汽大众获得的营业利润仍基本达到上一财年水平,为44亿欧元(约合人民币399亿元),占大众集团总营业利润170亿欧元的25.88%。

       相当于大众汽车集团有1/4的营业利润来自中国。

       对于2020年,大众汽车集团预期2020年汽车交付量将与去年市场表现保持一致,销售收入将同比增长4%,乘用车业务领域的销售收入将略高于去年水平。

       不过,Nord?LB分析师Frank?Schwope表示,“柴油相关的罚款减少是积极的,但我怀疑在中国销售下降的情况下,大众能否保持其前景预期。”

       扉旅汽车查阅数据显示,今年1月份,大众在华的销量为34.3万辆,同比下滑了11.3%,虽然其他国家销量也多少都有下滑,但是从全球的销量表现来看,中国市场的跌幅最大。

       受疫情和春节的影响,下滑或在意料之中,但下滑幅度却值得大众“有所警惕”。

       “旧钱”要守,“新钱”要挣,坐稳巨头的宝座,注定不是易事。

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

       今天关于“大众汽车公司组织架构分析”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题,并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。