北汽福田汽车有限公司招聘_北汽福田汽车股份有限公司招聘

北汽福田汽车有限公司招聘_北汽福田汽车股份有限公司招聘

       对于北汽福田汽车有限公司招聘的问题，我有一些专业的知识和经验，并且可以为您提供相关的指导和建议。

1.北汽福田长沙汽车面试时间

2.北汽福田，销售，本科

3.急，有哪位好友能告诉我一下北汽福田宣化专用车分公司怎样？待遇如何？食宿怎样？他是否在怀柔有个研发部

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具体时间看官方通知。

       面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

       一般来说，面试有以下几个目的：1、考核求职者的动机与工作期望。2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。3、考核笔试中难以获得的信息。

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       北汽福田的薪酬福利待遇主要是参照国内汽车行业的平均水平制定的，北汽福田人力资源部门随时在关注行业内其它企业各岗位的工资水平，进而调整本企业各岗位的薪酬福利待遇。公司重点关注的部门工资水平要高一些，关注的重点是要经常调整的，因为根据木桶原理，及时补缺短板才是企业的成功之道，目前北汽福田的薪酬制度正在向科学化、人文化方向发展。

       粗略地说，高等级别人员待遇相当于合资企业，高于国企和民营，中等级别人员待遇低于合资企业，略高于国企和民营，初等级别人员待遇低于合资企业（合资企业低端工种外包情况较多），相当于国企和民营。薪酬体系相对国企灵活，相对民营稳定，相距合资企业尚有一段差距。

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       同样的问题，转答：恩，张静是总部人力资源的校园招聘主管（应该还没到经理级）。

       2400是没有扣五险一金的211工程院校毕业生的基本工资标准，在北京五险一金要扣20%左右。解决住宿，一般是四人间，有电视、空调，能上网。食堂吃饭挺便宜的，有五块钱一顿的。

       不过要做好心理准备，北汽集团旗下的北京现代和福田汽车都是要军训的。福田汽车10届的新生军训了13天，之后要到车间生产一线实习。一般的文职工作是生产实习一个月，市场一线后备人员是实习两个月（包括汽车维修），技术类岗位一般是实习半年。

       福田的待遇比起北京的很多服务业、金融业或一些垄断性的国企的待遇来说，确实不算高。至于折磨人，看上司怎么样了。前几年业务发展太快，很多部门都缺人，所以目前工作多是必然的。现在工作量也不是特别大，只不过流行加班，但基本上留下来加班的人都是自愿的。

       关于前途问题，很多很聪明很有才干的人在福田工作一段时间之后都会选择去别的地方。而实际上，那些最能干的人也不应该留在一个大型的机构或者是一个文化不适合他们的组织里面，他们选择到别的地方或者是自己创业，往往会有更好的前途。京瓷的稻盛和夫以及很多其它的500强的创始人就是例子。实际上，在福田里面得到晋升的人往往不是那些能力最强的人（尽管每个升上去的人都强调福田最重视能力），而是那些为公司做出了贡献，并且愿意一直留在公司里面发展的人。

       附注说一下，汽车制造业近年来得益于中国汽车市场的膨胀，所以很多在汽车业的人都发展得很快。而随着很可能即将到来的市场饱和，竞争加剧，扩张受阻，大部分后进入的人可能在发展到举足轻重时，要经过很多年的积累了。

       北汽福田汽车股份有限公司宣化专用车分公司成立于2004年12月，是一家现代化重型机械装备制造企业，属于北汽福田汽车股份有限公司（国有控股上市公司）下属的事业部。公司现有员工1100余人，研发中心位于北京怀柔区，生产工厂位于张家口市宣化高新技术开发区，主要产品为：泵车、搅拌车、矿用自卸车等专用车

       正式工一般月工资在2300元左右。北京跟宣化工厂的差别在于北京是搞研制的，宣化是搞生产的。至于是否有加薪的机会，就看你从事的是什么工种什么职位了。

       好了，今天关于“北汽福田汽车有限公司招聘”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“北汽福田汽车有限公司招聘”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。