武装部副部长行政级别_武装部副部长行政级别是什么

武装部副部长行政级别_武装部副部长行政级别是什么

       对于武装部副部长行政级别的问题，我有一些专业的知识和经验，并且可以为您提供相关的指导和建议。

1.县武装部副部长官大还是工商银行行长官大

2.乡镇武装部的级别是什么级别？

3.请问武装部的级别是如何划分的？

4.武装部部长一般能做多久，武装部副部长多久能升做武装部部长啊？有年限吗？

5.街道办武装部副部长有前途么吗

6.武装部的领导有军衔吗

县武装部副部长官大还是工商银行行长官大

       武装部属于军队，工商银行属于国有企业或国有控股企业，根本不是一个系统。。。 这个不能比的

       从根本来说，武装部副部长（县武装部应该是团级）是军官， 县工商银行行长不是官。 从现在的实际情况来说 工商银行手握银票，对一般事情，行长的隐性权力比副部长大。

乡镇武装部的级别是什么级别？

       乡镇武装部干事职级为副股。

       区、县武装部部长基准为副处级，一般兼任当地预备役团团长。乡、镇武装部最高编配8人，武装部长为副科级，干事副股级。

       乡（镇、街道）人民武装部编配部长1人、副部长和干事若干人。其中大中城市街道人民武装部编配部长1人、干事1至2人。乡(镇)人民武装部最高可按每部8人编配。

请问武装部的级别是如何划分的？

       乡镇武装部长是副科级，是乡、镇领导成员之一，尚不是党委委员的可列席同级党委。乡镇武装部长工作职责是：1、宣传和贯彻执行党中央、中央军委和省、市党委、军镇有关武装工作的方针、政策；2、负责乡镇征兵和国防教育工作；3、负责乡镇预备役部队和基层民兵组织建设；4、参与乡镇复退军人的接待安置工作；5、完成领导交办的其他工作。?

       乡武装部长并不是乡领导，乡镇武装部部长属于是行政副科级，并且对应部队相当于副营级军官。工作职责：全面负责学生军训工作；与相关学校宣传部安排国防教育，落实教育内容、时间和实施方式；负责每年度的复员、转业、退伍军人的记录记、统计工作；做好每年一次的慰问工作。

       编办核定没有武装部长的职数，武装部长是按照党管武装，由武装部派驻的领导职数。

武装部部长一般能做多久，武装部副部长多久能升做武装部部长啊？有年限吗？

       人民武装部负责本行政区或本单位的军事工作，主要是民兵和兵役工作。县（旗、县级市、市辖区）人民武装部队是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。

       在我国目前的体制中，武装部分为很多种：

       其中直辖市区、县，一般地区市级武装部为师级单位，部长及政委是正团级或正副师级（现役陆军上校或大校）；一般地市区县级武装部为团级单位，部长及政委为正团或副团（现役陆军中校或上校）；乡镇、街道人武部只有部长，一般没有政委，是由公务员担任，是副科级或正科级（是专武干部）；部分企业院校，也是设有武装部的，也是没有政委，部长是事业或企业编制，一般也是相当于副科或正科（专武干部）。

街道办武装部副部长有前途么吗

       武装部部长一般是正团,现役军官服役条例规定：担任团级职务的最高服役年龄为四十五岁。北京、天津、上海、重庆四直辖市的区县武装部部长是副师级，最高服役年龄为五十五岁。

       武装部部长一般都是作战部队的军官调任的，很少有本系统提起来的，其副部长很难升任部长，也鲜有这样的例子。

       军人是国家的立国之本，军人把他们的青春和心血奉献给国家和人民，他们令人敬佩。军人是一种神圣的职业，同时也是一个令人羡慕和向往的职业，每年都会有很多的热血青年踊跃参军。这些人他们都要接受武装部的体检合格后，方可称得上一名解放军战士。

       人民武装部，是中国人民解放军在县（旗、县级市、市辖区）设立的一级组织，主要负责后备力量建设和战备工作兵役和动员工作，指挥民兵作战等。小编觉得地方武装部他们是我国兵源的主要集结地。随着部队的需要，国家进行了军改，这次改革，人民武装部编制得以保留，县区级人民武装部依旧是正团级编制。

武装部的领导有军衔吗

       有。等正部长走了可以接替正部长，部长也可以向上走。现武装部部长是正团级，军衔位于中校和上校之间，在升级是副旅长等职位。县武装部部长现役军人属于正团级，负责本地区的军事工作，主要负责民兵训练工作和招收新兵和安抚退役军人等工作，还负责本区的思想教育、军事训练、武器装备管理等，也会协助组织民兵完成执勤任务和配合有关部门维持社会治安等。

县级武装部是正科级还是副处级单位？

       人武部的领导大致可分为人武干部和专武干部。人武干部有军衔，而专武干部则没有军衔。具体如下：

       首先，人民武装部是中华人民共和国在县（旗，县级市、市辖区）、乡（镇）和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。实行上级军事领导机关和同级地方党委的双重领导。

       其次，自1996年，县（市、区）人民武装部收归军队建制后，人武部的领导和骨干即“人武干部”。其中各直辖市和副省级城市所辖的县（市、区）人民武装部为副师级编制，其它县（市、区）人民武装部为正团级编制，少量在经济开发区、林场设置的人民武装部为副团级编制。各县（市、区）人民武装部的副师职人武部部长、政委基准军衔为上校，副师职任满四年授大校军衔；正团职人武部部长、政委基准军衔为中校、正团职任满四年授上校军衔。县（市、区）党委书记同时兼任人民武装部的第一书记，县（市、区）人民武装部部长、政委中的一名正职领导进入同级县（市、区）党委担任党委常委，享受同级党委副职侍遇。

       至于乡（镇、街道）人民武装部，编配部长1人、副部长和干事若干人。这些领导和骨干人员是地方专职武装干部，简称“专武干部”。大多是部队的转退军人，没有军衔，属副科级。其中：1、大、中城市街道人民武装部编配部长1人、干事1至2人。乡（镇）人民武装部最高可按每部8人编配。

       2、国有大、中型企业人民武装部的机构设置和人员编制。配备原则是：职工人数在1000人以下的单位配专武干部1人；1000人以上5000人以下的单位，配部长1人、干事1人；5000人以上的大单位可酌情增配副部长1人、干事2人。

       3、各高等院校按照中央的有关规定设立武装部，机构可定为正处级（教职员工和学生人数在5000人以上，含5000人）或副处级（教职员工和学生人数在5000人以下）；专职武装干部的配备原则是：学生人数在1000人以上5000人以下的配2至3人（部长1人，干事1至2人）；5000人以上10000人以下的配3至5人（部长1人，干事2至4人）；10000人以上的可酌情增配。

       县级武装部部长为副处级，行政级别为：八至十一级；镇武装部部长为副科级，行政级别为：九至十三级。

       武装部职责范围主要包括以下几项：

       1、贯彻落实党和国家的军事路线、法律、法规，执行党委的决议和上级军事机关的指示、命令。

       2、负责征兵工作。

       3、负责当地的国防教育和军事训练工作，在有关部门协同下具体组织实施。

       4、牵头做好拥军爱民，拥军优属工作，负责复员、退伍、转业军人和军烈属的优抚工作。5、负责民兵组织建设，做好民兵、地方与军事专业技术对口人员预备役的登记统计上报工作。

       6、负责武器装备、弹药和训练器材的管理工作。

       7、平时组织民兵完成战备执勤任务，战时征集兵员，组建部队，率领民兵参战和支援前线。

       8、负责学校的人民防空工作,管理好人防工作设施、器材。

       9、完成党委和上级军事部门交办的其他工作。

       今天关于“武装部副部长行政级别”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“武装部副部长行政级别”，并从我的答案中找到一些灵感。